Venezia, 30 giugno 2010

Decisamente animata e colorata la manifestazione che si è svolta a Venezia in concomitanza con la raccolta firme per la petizione alle Camere per modificare il provvedimento che penalizza solo i dipendenti e i pensionati.

Due i cortei dei dipendenti pubblici. Il più numeroso è partito dal Piazzale Roma e composto dagli operatori dell’Ospedale di Mestre e di San Donà di Piave, l’altro partiva dall’Ospedale di Venezia per confluire assieme in Campo San Maurizio, prospiciente il Palazzo della Prefettura.

Bandiere, fischietti e slogans per tutto il percorso si alternavano alla dispensa di volantini alla cittadinanza ma soprattutto la raccolta di firme da parte dei veneziani che approvavano l’iniziativa della Federazione.

Una delegazione è stata ricevuta in Prefettura, dove sono stati manifestati i punti salienti della proposta che è nata dal Consiglio Nazionale FSI lo scorso 11 giugno: l’eccessiva pressione fiscale su dipendenti e pensionati, la necessaria defiscalizzazione degli affitti e dei mutui, deducibilità di bollette e generi di prima necessità tra le tante necessità elencate.

Un leggero stato di tensione si è avuto quando la delegazione FSI ha introdotto il discorso sulla proposta di abolizione delle Prefetture da sostituire nei compiti con i commissariati regionali di governo.

Rientrati in un clima più disteso, si è approfondita la situazione di carenza di personale nelle Aziende sanitarie venete lamentando che il blocco del turnover può creare nelle regioni virtuose un calo della qualità non garantendo alla cittadinanza quelle prestazioni di eccellenza che oggi vengono fornite.

E’ stata rilasciata alla delegazione formale assicurazione di portare le istanze presentate alla Presidenza del Consiglio.

La manifestazione si è protratta per il tempo necessario a riferire ai colleghi rimasti fuori il colloquio in Prefettura.

Ufficio Stampa FSI di Venezia

scarica le foto della manifestazione:

Momenti significativi dei due cortei prima dell’incontro che si è avuto in Campo San Maurizio, davanti alla Prefettura di Venezia

foto_1_manifestazione.doc        foto_2_manifestazione.doc         foto_3_manifestazione.doc

Che cosa sta succedendo all’accordo sul lavoro straordinario  firmato il 12 novembre 2009 tra amministrazione dell’ Azienda Oospedaliera Universitaria Integrata Verona e la RSU e OO.SS ??????

I lavoratori hanno bisogno di chiarimenti !!!!!

NON è stato applicato dall’Amministrazione in maniera corretta l’accordo sul lavoro straordinario, infatti adesso per fare mezzora di straordinario incredibilmente il sanitario deve prima cambiarsi la divisa e poi fare lo straordinario mentre l’amministrativo e il tecnico devono chiudere la loro attività e poi fare lo straordinario.

RIBADIAMO ANCORA UNA VOLTA  CHE

NON  è stato firamto nessun accordo con l’Amministrazione in merito all’applicazione del nuovo orario di lavoro.

Verona 31/03/2010 

La Segreteria Territoriale di Verona

Ieri 29 marzo 2010 si è svolta la programmata assemblea degli iscritti alla Federazione nella provincia veneziana.

Non molto partecipata, l’assemblea si è distinta per la qualità dei presenti che hanno dibattuto sui problemi emersi.

Il Segretario Roberto Tosi ha spiegato ai presenti le obbligatorie incombenze della segreteria rispetto alle norme statutarie ed alle incombenze dettate dall’Agenzia delle Entrate.

Tosi ha continyato con la lettura dei dati contabili relativi al bilancio 2009 illustrando voce per voce tutte le entrate e le uscite. Verificati i conti con votazione unanime è stato approvato il bilancio consuntivo 2009 e quello preventivo 2010.

Il dibattito è proseguito sull’attività di segreteria ai tavoli di trattativa, sugli impegni di ogni socio in vista dell’appuntamento autunnale con le votazioni RSU, si sono esaminate alcune norme di riforma applicabili al Pubblico Impiego.

L’assemblea a più voci ha chiesto al Segretario Tosi di attivarsi affinchè vengano svolti nella provincia alcuni incontri-convegni sui temi di attualità. Impegnandosi in tal senso, Tosi soddisfatto ha concluso i lavori.

 L’accordo  rigurda i sui seguenti istituti contrattuali:·       fondi contrattuali·       posizioni organizzative·       accordo regionale fondo economico 0,7 anno 2006·       acconto saldo produttività anno 2009·       accordo prestazioni H1N1·       accordo progressione economica orizzontale anno 2010 e verifica situazioni di scavalco riferita al singolo profilo professionale·       accordo progressioni economiche verticali anno 2010·       budget straordinario e pronta disponibilità·       modifica conteggio ferie part.time·       indennità SPISAL La Federazione Sindacati Indipendenti  FSI, con i propri rappresentanti sindacali anche in seno all’Esecutivo RSU, ritiene  di avere contribuito positivamente ai contenuti generali dell’accordo sottoscritto con l’Amministrazione ai fini delle giuste aspettative economiche e di carriera per i lavoratori. Un accordo importante che raccoglie tutte le questioni poste dalla FSI al tavolo ma soprattutto che permette in questa fase di mantenere l’erogazione della quota di produttività, seppure in acconto e di dare corso per l’anno 2010 alle progressioni verticali utilizzando la procedura della selezione interna.Un accordo che prevede criteri oggettivi e misurabili per l’attribuzione dell’incarico delle posizioni organizzative e impegna le parti alla verifica di eventuali situazioni di scavalco per l’anno 2009. 

FSI sempre presente negli incontri a tutela degli interessi contrattuali di tutti i lavoratori del Comparto

 Venezia Mestre , 15 marzo 2010                                                            Il Segretario Territoriale R.Tosi

VIENE CONVOCATA L’ASSEMBLEA GENERALE DEI LAVORATORI ASSOCIATI ALLA F.S.I. DEL TERRITORIO DI VENEZIA PER LA GIORNATA DI

LUNEDI 29 MARZO 2010

presso la sala riunioni n.145 di via Don Tosatto 147, Mestre (1° piano esterno)

ALLE ORE 16,00 IN PRIMA CONVOCAZIONE ED ALLE 16,15 IN SECONDA CONVOCAZIONE

ORDINE DEL GIORNO:

• IL CONTRATTO DI LAVORO E LE IMPLICAZIONI DEL D.LGS 150 NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
• LINEE GENERALI DI POLITICA SINDACALE DELLA FEDERAZIONE SINDACATI INDIPENDENTI A LIVELLO TERRITORIALE
• APPROVAZIONE BILANCI CONSUNTIVI E PREVENTIVO
• VARIE ED EVENTUALI

TUTTI I SOCI SONO INVITATI A PARTECIPARE

IL SEGRETARIO TERRITORIALE FSI DI VENEZIA

ROBERTO TOSI

Gravi le affermazioni fatte dal Segretario Territoriale F.S.I. Roberto Tosi. “Credo sia più grave - ha aggiunto il Segretario - quanto ha affermato il Direttore Generale della Ulss 10 in tavolo di delegazione trattante. Quanto dichiarato fa presagire un futuro incerto per la qualità d’assistenza che l’Azienda dedicherà ai propri utenti.”

Dopo ben sei mesi di mancata convocazione il Direttore Generale ha illustrato alle Organizzazioni Sindacali un “piano assunzioni” che è seguito all’approvato atto aziendale da parte della Regione. Ed è proprio il piano assunzioni che ha preoccupato il sindacalista della FSI. “E’ un piano - ha proseguito Tosi - inadeguato alle soluzioni degli annosi problemi che affliggono gli ospedali del sandonatese e portogruarese, basato esclusivamente alle misure di contenimento della spesa”.

Da una lettura del documento presentato dal dott. Stocco appare subito evidente che uno dei limiti alle assunzioni è posto dagli oneri che l’azienda sanitaria sostiene per le ferie maturate e non godute dai propri dipendenti per carenza di personale pari a circa 3 milioni e mezzo di euro.

“Sembra una di quelle situazioni Kafkiane, incomprensibili per la loro assurdità. - continua Roberto Tosi - Ho poco personale infermieristico, sono costretto a farlo lavorare in straordinario e in ferie compensate economicamente, ma poichè tutto ciò mi costa, non posso assumere per non sforare ulteriormente i costi. Mi preoccupa sapere come riusciremo a garantire la qualità dell’assistenza per i cittadini ed una normale vita di lavoro per i dipendenti.”

Roberto Tosi, in collaborazione con il proprio referente regionale, ha provveduto subito ad informare alcuni consiglieri regionali ed ha invitato le forze politiche e la Conferenza dei Sindaci ad attivare un dibattito pubblico sull’attuale situazione in cui versa la Ulss 10 Veneto Orientale.

San Donà di Piave 26 febbraio 2010

Ufficio Stampa FSI-Venezia

Venerdì 12 febbraio si è svolto presso la sala riunioni via Don Tosatto a Mestre l’incontro tra le Segreterie Territoriali venete, alla presenza anche dei Terminali associativi.

Particolare attenzione è stata posta dai presenti alla relazione esposta da Leopoldo Guidi, Segretario Nazionale, che ha aperto la riunione.

Le tematiche relazionate da Guidi, tra l’altro, erano emerse come lui stesso ha asserito in sede di Segreteria Nazionale e relative ad aspetti di ricaduta regionale.

Sono stati successivamente affrontati, su relazione dei Segretari Territoriali, gli aspetti critici riscontrati durante le ultime sedute di delegazione trattante nei vari tavoli aziendali cogliendo i vari suggerimenti che il Segretario Nazionale Leopoldo Guidi ha prontamente fornito.

A conclusione della riunione i territoriali presenti si sono dati le indicazioni di lavoro per un coordinamento tra province più proficuo e per un impegno più costante in sede di rapporti con il Dipartimento sanità regionale.

Da parte sua Guidi rappresenterà le istanze emerse durante l’incontro direttamente al Segretario Generale alla prima riunione di Segreteria Nazionale.

Alla 12 il “miracolo politico” si è avverato. A seguito dell’incalzante interessamento del Segretario Territoriale Roberto Tosi nei confronti dell’Amministrazione della Usl 12 veneziana, ha fatto sì che dapprima questa riusciva a “raschiare il barile” ed assicurare il 65% dello stipendio netto per poi, attraverso “alchimie” contabili, riuscire a promettere nel giro di 2/3 giorni il rimanente 35%.

Alla prima proposta dell’Azienda Tosi aveva risposto di intanto pagare quanto era possibile ma ciò non avrebbe in nessun caso sospeso lo stato di agitazione del personale ed il possibile sciopero con manifestazione.

Tosi ha proposto all’Amministrazione alcuni tentativi per recuperare il restante importo mancante. Cosa che intrapresa dai funzionari ha sortito l’effetto desiderato.

Con soddisfazione è stato quindi redatto un comunicato stampa , consegnato agli organi di stampa e in diffusione negli ambienti di lavoro della 12.

a cura Ufficio Stampa FSI

“Quello che sta succedendo-dichiara sulla cronaca de La Nuova del 22 gennaio Dario Nordio-è di una gravità inaudita. Chiediamo a centrodestra e centrosinistra di assumersi le loro responsabilità”.

E incalza Roberto Tosi “I lavoratori Asl, Avepa, Arpav, Veneto Agricoltura e Lavoro, che rischiano lo stipendio non accettino dalle loro aziende alcun accordo al ribasso che non sia un acconto che si avvicini quanto più al dovuto mensile”.

I due dirigenti regionali hanno inoltre dichiarato lo stato di agitazione e sciopero generale mobilitando i lavoratori interessati  con una grande manifestazione fuori del palazzo consigliare regionale.

“Siamo convinti-affermano i dirigenti FSI-che sotto elezioni regionali un miracolo politico è sempre possibile”

fsistampaconsiglioregionale-veneto1.doc

Venezia, 21 gennaio 2010

La Confederazione USAE e La Federazione FSI a seguito verifica con i Funzionari della Regione competenti in materia , nel prendere atto della gravità della situazione per la mancata approvazione del bilancio,chiede con forza, a tutti i Consiglieri di maggioranza e di opposizione del Consiglio Regionale del Veneto, un atto di responsabilità affinché il bilancio sia immediatamente approvato. Riteniamo che in questo momento il confronto/scontro politico legato alle nuove elezioni regionali non deva assolutamente costituire leva di ricaduta  negativa per i lavoratori della Pubblica Amministrazione che in modo responsabile ogni giorno erogano prestazioni sanitarie e non con competenza e professionalità al cittadino.Affermiamo con forza che la Pubblica Amministrazione è una risorsa dello Stato rappresentato a livello locale dalla Regione Veneto e pertanto in un contesto di piena crisi economica anche nel ricco nordest, vogliamo conoscere i nomi dei politici amministratori responsabili di tale situazione. insostenibile per le famiglie che percepiscono uno stipendio di poco superiore ai mille euro mensili, Per le motivazioni sopra esposte la Confederazione USAE E FSI Coordinamento Regione Veneto dichiarano lo stato di agitazione dei lavoratori della Pubblica Amministrazione e l’interruzione delle trattative ai tavoli di negoziazione decentrata delle Aziende Sanitarie ,Regione, Arpav e Agricoltura della Regione Veneto, riservandosi la mobilitazione generale dei lavoratori. 

Il Coordinatore Nazionale USAE  Regione Veneto D. Nordio

Il Coordinatore FSI  Regione Veneto R.Tosi